Вы Здесь: Главная » Противодействие коррупции » Об утверждении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Карачаевского городского округа

Об утверждении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Карачаевского городского округа

РОССИЙСКАЯ  ФЕДЕРАЦИЯ

КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКАЯ РЕСПУБЛИКА

АДМИНИСТРАЦИЯ КАРАЧАЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

19.09. 2017                                  г. Карачаевск                                            № 1268

 

 

Об утверждении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в Администрации  Карачаевского городского округа

 

 

 

В соответствии с частью 2 статьи 9 Федерального закона от 02.03.2007           № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Карачаево-Черкесской Республики от 15 ноября 2007 г. N 75-РЗ
«О некоторых вопросах муниципальной службы в
Карачаево-Черкесской Республике»

П О С Т А Н О В Л Я Ю:

  1. Утвердить квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы Администрации Карачаевского городского округа, согласно приложению.
  2. Структурным подразделениям Администрации Карачаевского городского круга, являющимся юридическими лицами, обеспечить включение в должностные регламенты (инструкции) муниципальных служащих квалификационных требований, утвержденных настоящим постановлением.
  3. Обнародовать настоящее постановление путем размещения на информационном стенде в здании Администрации Карачаевского городского округа (г.Карачаевск, ул. Чкалова, 1А) и разместить на официальном сайте Карачаевского городского округа в сети Интернет (www.karachaevsk.info).
  4. Контроль за выполнением  настоящего постановления возложить на заместителя Мэра – Управляющего делами  Администрации Карачаевского городского округа.

 

 

 

Мэр  Карачаевского городского округа Р.У.Текеев

 

Приложение к постановлению Администрации Карачаевского городского округа

от 19.09. 2017 г. № 1268

 

 

 

Квалификационные требования

к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы Администрации Карачаевского городского округа

 

 

  1. Квалификационные требования

к уровню профессионального образования,

стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности

 

1.1. Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, устанавливаемыми для замещения должностей муниципальной службы, являются:

1.1.1. Для замещения высших должностей муниципальной службы:

— высшее профессиональное образование – специалитет/магистратура,

— не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

1.1.2. Для замещения главных должностей муниципальной службы :

—  высшее профессиональное образование – специалитет/ магистратура,

— не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности;

1.1.3. Для замещения ведущих должностей муниципальной службы:

—  высшее профессиональное образование – специалитет/ магистратура,

— не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности;

1.1.4. Для замещения старших должностей муниципальной службы

– высшее образование – бакалавриат;

— не менее трех лет стажа работы по специальности;

1.1.5. Для замещения младших должностей муниципальной службы

— среднее профессиональное образование.

— без предъявления требований к стажу.

 

  1. Общие квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам

 

2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих для всех групп должностей являются знание:

— Конституции Российской Федерации;

— законодательства Российской Федерации и Карачаево – Черкесской Республики о муниципальной службе (в том числе Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с последующими изменениями), закона Карачаево-Черкесской Республики от 15 ноября 2007 г. N 75-РЗ «О некоторых вопросах муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике» (с последующими изменениями);

— Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями);

— Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» (с последующими изменениями);

Устава Карачаевского городского округа, муниципальных правовых актов Карачаевского городского округа, в том числе регламентирующих деятельность Администрации Карачаевского городского округа и структурного подразделения Администрации Карачаевского городского округа, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы (Положение о муниципальной службе Карачаевского городского округа, Положение об Администрации Карачаевского городского округа, Регламент работы Администрации Карачаевского городского округа, Правила внутреннего трудового распорядка и другие);

— основных обязанностей муниципального служащего, своих должностных обязанностей в соответствии с должностным  регламентом (инструкцией), ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требования к поведению муниципального служащего.

— знание составляющих ПК, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;

— общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения;

-знания основ обеспечения охраны здоровья во время работы с ПК, вопросов безопасности и защиты данных,

— основных положений унифицированной системы организационно-распорядительной документации: понятие документа, реквизиты, виды, функции, правила их составления и оформления. Документы постоянного и временного хранения, обеспечение сохранности документов, передача дел в архив.

2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих являются навыки:

а) владения ПК:

— знание основных команд для работы с ПК;

— знание основных принципов работы с рабочим столом;

— знание принципов организации файловой структуры;

— навыки создания, перемещения и удаления файлов;

— навыки печати электронных документов.

б) работы с офисными программами Microsoft Office:

— форматирование текстовых документов;

— работа с таблицами и картинками в программе Microsoft Office Word;

— подготовка презентаций в программе Microsoft Power Point;

— создание, отсылка, получение электронных сообщений, написание ответов, пересылка ранее полученных сообщений.

в) работы с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет» (далее — сеть «Интернет»):

— понимание основных принципов функционирования сети «Интернет», принципов защиты информации;

— использование поисковых систем сети «Интернет» для работы с ресурсами сети «Интернет» и получения необходимой информации.

— работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами);

— организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени;

— делового и профессионального общения.

 

 

  1. Функциональные квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам

 

3.1. К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высшей и главной групп, предъявляются следующие квалификационные требования:

знание основ права, экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, основ управления персоналом, социально-политических аспектов развития общества, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов;

знание системы межведомственного взаимодействия, системы взаимодействия с гражданами и организациями, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, методов управления аппаратом органа местного самоуправления

наличие навыков стратегического планирования и прогнозирования последствий принимаемых решений, разработки программных документов, муниципальных нормативных правовых актов по профилю деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения и осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов, делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач.

3.2. К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

знание основ права и экономики, социально-политических аспектов развития общества;

знание порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов;

наличие навыков организации и обеспечения выполнения задач, подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, анализа и прогнозирования, систематизации информации, подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов, сообщений, заключений, рекомендаций и иных материалов по профилю деятельности, разработки предложений для последующего принятия управленческих решений, организации работы по взаимодействию со структурными подразделениями Администрации Карачаевского городского округа  и другими органами местного самоуправления Карачаевского городского округа,  подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, оптимального использования технических возможностей и ресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности.

3.3. К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

знание основ права и экономики, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основ информационного и документационного обеспечения деятельности органа местного самоуправления и структурных подразделений органа местного самоуправления;

наличие навыков подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с другими структурными подразделениями Администрации Карачаевского городского округа  и другими органами местного самоуправления Карачаевского городского округа.

3.4. К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы младшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

знание задач и функций, стоящих перед органом местного самоуправления, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основ информационного и документационного обеспечения деятельности органа местного самоуправления и структурных подразделений органа местного самоуправления;

наличие навыков ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, систематизации и подготовки информационных материалов по профилю деятельности, проектов документов, формирования и ведения автоматизированных информационно-справочных банков данных, технического обеспечения деятельности структурного подразделения (машинописные, копировальные работы, заполнение заявок), выполнения четко регламентированных технологических процессов.

  1. Специальные квалификационные требования разрабатываются на основе базовых и функциональных квалификационных требований, включают в себя требования, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей по конкретной должности муниципальной службы Администрации Карачаевского городского округа, и устанавливаются в должностном регламенте (инструкции).

 

 

 

 

 

Заместитель Мэра — Управделами

Администрации Карачаевского городского округа                   Е.И. Байрамукова

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Оставить комментарий

© 2013-2016 Администрация КГО

Наверх