О внесении изменений в решение Думы Карачаевского городского округа от 26.12.2024 №145-6 «О размерах оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Карачаевском городском округе, а также видах поощрений указанных лиц»

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКАЯ РЕСПУБЛИКА

ДУМА КАРАЧАЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

РЕШЕНИЕ

В целях приведения решения Думы Карачаевского городского округа в соответствие с нормами Трудового кодекса Российской Федерации, Дума Карачаевского городского округа

РЕШИЛА:

1. Внести в решение Думы Карачаевского городского округа от 26.12.2024 №145-6 «О размерах оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Карачаевском городском округе, а также видах поощрений указанных лиц» (в редакции решений Думы Карачаевского городского округа от 05.08.2025 №187-6, от 29.12.2025 № 212-6) следующие изменения:

1.1. Пункт 2.1. раздела 2 приложения к решению изложить в следующей редакции:

«2.1. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Карачаевском городском округе, состоит из:

         должностного оклада лица, замещающего муниципальную должность или должность муниципальной службы в соответствии с замещаемой им муниципальной должностью или должностью муниципальной службы (далее — должностной оклад);

         ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

         ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

         ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

         премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

         ежемесячного денежного поощрения;

         единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

         материальной помощи;

         ежемесячной выплаты стимулирующего характера.»;

          1.2. Раздел 10 приложения к решению дополнить пунктами 10.5, 10.6, 10.7, 10.8, 10.9, 10.10, 10.11, 10.12 следующего содержания:

«10.5. За счет и в пределах фонда оплаты труда материальная помощь может также выплачиваться в случаях:

смерти лица, замещавшего муниципальную должность, должность муниципальной службы, — в размере двух денежных содержаний по ранее замещаемой должности;

смерти близких родственников лица, замещающего муниципальную должность, должность муниципальной службы (родители, дети, муж/жена), — в размере двух денежных содержаний по занимаемой должности;

регистрации брака лица, замещающего муниципальную должность, должность муниципальной службы, рождения ребенка у лица, замещающего муниципальную должность, должность муниципальной службы, потребности в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой), утраты личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия, несчастного случая, аварии), — в размере двух денежных содержаний по занимаемой должности.

10.6. В случае смерти лица, замещающего муниципальную должность, должность муниципальной службы материальная помощь может выплачиваться супругу (супруге), одному из родителей, детям или иному лицу, оплачивающему похороны. Выплата производится по заявлению указанных лиц при предъявлении копии свидетельства о смерти.

10.7. В случае смерти супруга (супруги), родителей, детей лица, замещающего муниципальную должность, должность муниципальной службы материальная помощь может выплачиваться по заявлению лица, замещающего муниципальную должность, должность муниципальной службы, с предоставлением копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим.

10.8. При регистрации брака лица, замещающего муниципальную должность, должность муниципальной службы, в случае рождения ребенка у лица, замещающего муниципальную должность, должность муниципальной службы, материальная помощь выплачивается по его заявлению и при предъявлении копий документов, подтверждающих данные факты.

В случае если у лица, замещающего муниципальную должность, должность муниципальной службы, существует потребность в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой), а также в случае утраты личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия, несчастного случая, аварии, материальная помощь выплачивается по его заявлению и (или) заявлению супруга (супруги), одного из родителей, детей, брата (сестры) и при предъявлении копий документов, подтверждающих данные факты.

Родственники (супруг, супруга, родители, дети, братья/сестры) имеют право обратиться с заявлением о выплате материальной помощи в случае, если сам муниципальный служащий пострадал в результате пожара, стихийного бедствия, аварии или несчастного случая, и по состоянию здоровья не может подать заявление лично, при предъявлении копий документов, подтверждающих данные факты.

10.9. Заявление на представителя нанимателя (работодателя) и документы, предусмотренные в пунктах 10.6-10.8 настоящего раздела, представляются представителю нанимателя (работодателя).

10.10. Оказание материальной помощи, указанной в пункте 10.5 настоящего раздела, производится на основании распоряжения (приказа) представителя нанимателя (работодателя) об оказании материальной помощи, где указывается сумма и срок ее выплаты.

10.11. Материальная помощь, выплачиваемая в соответствии с пунктом 10.5 настоящего раздела не является составной частью системы оплаты труда лиц, замещающих муниципальную должность, должность муниципальной службы и не включаются в расчет средней заработной платы.

10.12. Право на получение материальной помощи, указанной в пункте 10.1 настоящего раздела в первый год работы у лица, замещающего муниципальную должность и должность муниципальной службы, возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы в органах местного самоуправления Карачаевского городского округа и выплачивается пропорционально периоду с даты назначения на должность до конца календарного года.»;

        1.3. Раздел 11 приложения к решению изложить в следующей редакции:

         «Раздел 11. Ежемесячная выплата стимулирующего характера

         11.1. Лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы, ежемесячно осуществляется выплата стимулирующего характера (далее – ежемесячная выплата стимулирующего характера) в размере 20 (двадцати) процентов от денежного вознаграждения, денежного содержания по замещаемой должности соответственно, в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

         11.2. Ежемесячная выплата стимулирующего характера не осуществляется лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы, имеющим неснятое дисциплинарное взыскание в виде выговора, примененное в соответствующем месяце.

         11.3. Ежемесячная выплата стимулирующего характера осуществляется пропорционально за фактически отработанное время (за период фактического исполнения своих обязанностей, в том числе нахождения в ежегодном оплачиваемом и учебном отпусках) в соответствующем месяце.

         11.4. Ежемесячная выплата стимулирующего характера, выплачиваемая в соответствии с настоящим разделом, является составной частью системы оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, и включаются в расчет средней заработной платы.».

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2026.

3. Опубликовать настоящее решение в муниципальной газете «Минги Тау» и разместить на официальном сайте Карачаевского городского округа в сети Интернет (www.karachaevsk.info).

Глава Карачаевского

городского округа                       Р.Б. Кипкеев