РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКАЯ РЕСПУБЛИКА
АДМИНИСТРАЦИЯ КАРАЧАЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
11.05.2023 | г. Карачаевск | № 319 |
О комиссии для проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Карачаевского городского округа, в управлениях и отделах Администрации Карачаевского городского округа, имеющих статус юридического лица
В целях совершенствования муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва кадров Администрации Карачаевского городского округа ПОСТАНОВЛЯЮ:
- Образовать комиссию для проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Карачаевского городского округа, в управлениях и отделах Администрации Карачаевского городского округа, имеющих статус юридического лица.
2. Утвердить:
2.1. Состав комиссии для проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Карачаевского городского округа, в управлениях и отделах Администрации Карачаевского городского округа, имеющих статус юридического лица согласно приложению № 1.
2.2. Положение о комиссии для проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Карачаевского городского округа, в управлениях и отделах Администрации Карачаевского городского округа, имеющих статус юридического лица согласно приложению № 2.
3. Признать утратившим силу постановление Администрации Карачаевского городского округа от 27.03.2017 № 307 «О комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Администрации Карачаевского городского округа».4. Опубликовать настоящее распоряжение в муниципальной газете «Минги-Тау» и разместить на официальном сайте Карачаевского городского округа в сети Интернет (www. karachaevsk.info).
- Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра – управляющего делами Администрации Карачаевского городского округа.
Мэр Карачаевского городского округа | М.М.Урусов |
Приложение 1
к постановлению Администрации
Карачаевского городского округа
от 11.05.2023 № 319
СОСТАВ
комиссии для проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Карачаевского городского округа, в управлениях и отделах Администрации Карачаевского городского округа, имеющих статус юридического лица
Урусов Марат Магомедович — Мэр Карачаевского городского округа, председатель комиссии;
Бытдаева Айшат Башировна — заместитель Мэра — управляющий делами Администрации Карачаевского городского округа, заместитель председателя комиссии;
Узденова Анжелика Ахматовна — начальник организационного отдела Администрации Карачаевского городского округа, секретарь комиссии.
Члены комиссии:
Кипкеев Роберт Баширович — председатель Думы Карачаевского городского округа (по согласованию);
Эдиева Эльвира Хусеевна — начальник Управления образования Администрации Карачаевского городского округа;
Эльканов Радмир Аубекирович — помощник Мэра Администрации Карачаевского городского округа;
Цуциева Фатима Батырбековна — главный специалист юридического отдела Администрации Карачаевского городского округа;
Динаев Расул Алибекович — и.о. проректора по молодежной
политике и воспитательной работе
Карачаево-Черкесского государственного
университета имени У.Д.Алиева;
Текеева Лейла Дагировна — заведующий кафедрой
«Государственное муниципальное
управления и политологии» Карачаево-
Черкесского государственного
университета имени У.Д.Алиева
Заместитель Мэра – управляющий делами Администрации Карачаевского городского округа |
А.Б.Бытдаева |
Приложение 2
к постановлению Администрации
Карачаевского городского округа
от 11.05.2023 № 319
ПОЛОЖЕНИЕ
комиссии для проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Карачаевского городского округа, в управлениях и отделах Администрации Карачаевского городского округа, имеющих статус юридического лица
- Комиссия для проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Карачаевского городского округа, в управлениях и отделах Администрации Карачаевского городского округа, имеющих статус юридического лица ( далее соответственно – комиссия, конкурс) создается в соответствии с Положением о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Карачаевского городского округа, в управлениях и отделах Администрации Карачаевского городского округа, имеющих статус юридического лица, утвержденного постановлением Администрации Карачаевского городского округа.
- Комиссия образуется в целях проведения отбора, оценки знаний, навыков, умений, деловых и личностных качеств лиц, претендующих на включение в кадровый резерв (далее – отбор) для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Карачаевского городского округа, в управлениях и отделах Администрации Карачаевского городского округа, имеющих статус юридического лица (далее соответственно – кадровый резерв, администрация).
3. Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, Федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Карачаево-Черкесской Республики, законодательством Карачаево-Черкесской Республики, нормативно-правовыми актами Администрации Карачаевского городского округа, а также настоящим Положением.
4. Основной задачей комиссии является формирование кадрового резерва.
5. Комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами осуществляет подготовку предложений о включении в резерв лиц, претендующих на включение в резерв, и об исключении из резерва лиц, включенных в резерв (далее — кандидаты).
5. Комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами осуществляет следующие функции: определяет соответствие муниципальных служащих (граждан), претендующих на включение в кадровый резерв (далее – претенденты), квалификационными и иными требованиями к должностям муниципальной службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиями к муниципальным служащим, установленным законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, на основании представленных документах об образовании, осуществлении трудовой деятельности, прохождении муниципальной службы, гражданской или иной государственной службы; оценивает уровень знаний претендентами основ законодательства, делопроизводства, документооборота, уровень владения информационно-коммуникационными технологиями, а также профессионально-деловые и личностные качеств претендентов, допущенных к участию во втором этапе отбора, в форме индивидуального собеседования, исходя из соответствующих квалификационных требования для замещения должностей муниципальной службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, положений, должностных инструкций по этим должностям, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации; на основании представленных претендентами документов об образовании, прохождении муниципальной службы, гражданской или иной государственной службы, осуществлении трудовой деятельности, результатов экзаменационных и оценочных мероприятий, подводит итоги отбора и определяет претендентов, наиболее подготовленных для замещения должностей муниципальной службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс.
6. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости при наличии не менее двух претендентов на включение в кадровый резерв. При наличии менее двух претендентов, допущенных к участию во втором этапе отбора на каждую должность муниципальной службы, а также при явке на второй этап отбора менее двух претендентов комиссией принимается решение о признании отбора несостоявшимися.
7. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
8. Заседания комиссии проводит председатель комиссии, а в его отсутствие — заместитель председателя комиссии. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют более половины ее членов.
Члены комиссии участвуют в ее заседаниях без права замены. В случае отсутствия члена комиссии на заседании комиссии он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме. 9. Председатель комиссии: руководит работой комиссии; определяет место и время проведения заседаний комиссии; утверждает повестку дня; председательствует на заседаниях комиссии; дает поручения членам комиссии; подписывает документы комиссии.
Секретарь комиссии: формирует повестку дня заседаний комиссии, организует подготовку материалов к ее заседаниям; информирует членов комиссии о месте и времени проведения очередного заседания комиссии, обеспечивает их необходимыми материалами; оформляет и подписывает протоколы заседаний комиссии; контролирует выполнение решений комиссии; осуществляет подготовку и передачу решения комиссии Мэру Карачаевского городского округа. 10. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании комиссии. Решения, принимаемые на заседаниях комиссии, оформляются протоколами, которые подписывают председатель, заместитель председателя, секретарь и члены комиссии, принявшие участие в заседании.
11. Организационное и техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет Администрация Карачаевского городского округа.