О внесении изменения в постановление Администрации Карачаевского городского округа от 22.03.2021 №183 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников Администрации Карачаевского городского округа, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, в новой редакции»

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКАЯ РЕСПУБЛИКА

АДМИНИСТРАЦИЯ КАРАЧАЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О внесении изменения в постановление Администрации Карачаевского городского округа от 22.03.2021 №183  «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников Администрации Карачаевского городского округа, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, в новой редакции»

 В соответствии с постановлением Администрации Карачаевского городского округа от 23.11.2010 № 1351 «Об утверждении Положения и установлению размеров окладов (должностных окладов) работников Администрации Карачаевского городского округа, ее структурных подразделений, являющихся юридическими лицами, и муниципальных учреждений Карачаевского городского округа по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих», в целях оптимизации условий оплаты труда некоторых работников Администрации Карачаевского городского округа, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.  Внести в постановление Администрации Карачаевского городского округа от 22.03.2021 №183 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников Администрации Карачаевского городского округа, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, в новой редакции» (в редакции постановления Администрации Карачаевского городского округа от 08.06.2021 № 454) изменение, изложив раздел 4 приложения к постановлению в следующей редакции:           «4.Условия оплаты труда главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, ведущего бухгалтера, ведущего экономиста, бухгалтера, экономиста, юрисконсульта, ведущего аналитика, ведущего специалиста по связям с общественностью, специалиста по связям с общественностью осуществляющих профессиональную деятельность по должности служащий

          4.1.Размер должностного оклада главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, ведущего бухгалтера, ведущего экономиста, бухгалтера, экономиста, юрисконсульта, ведущего аналитика, ведущего специалиста по связям с общественностью, специалиста по связям с общественностью осуществляющих профессиональную  деятельность  по  должности служащий, устанавливается на основе отнесения занимаемой им должности к соответствующей  профессиональной  группе:

          4.2.Устанавливаются следующие стимулирующие выплаты главному бухгалтеру, заместителю главного бухгалтера:          -выплата за сложность, напряженность и особые условия  труда  в  размере 280 % должностного оклада;          -ежемесячное денежное поощрение в размере 100% должностного оклада;         -выплата за стаж непрерывной работы (выслугу лет) в следующих размерах:          от 1 до 2 лет – до 5 %;          от 2 до 5 лет – до 10 %;          от 5 до 10 лет – до 15 %;          от 10 лет – до 20 %.          4.3.Устанавливаются следующие стимулирующие выплаты ведущему бухгалтеру, ведущему экономисту, ведущему специалисту по связям с общественностью, бухгалтеру, экономисту, юрисконсульту:          -выплата за сложность, напряженность и особые условия  труда  в  размере 180 % должностного оклада;          — ежемесячное денежное поощрение в размере 100% должностного оклада;           — выплата за стаж непрерывной работы (выслугу лет) в следующих размерах:          от 1 до 2 лет – до 5 %;          от 2 до 5 лет – до 10 %;          от 5 до 10 лет – до 15 %;           от 10 лет – до 20 %.          4.4.Устанавливаются следующие стимулирующие выплаты ведущему аналитику:           — выплата за сложность, напряженность и особые условия  труда  в  размере 180 % должностного оклада;          — ежемесячное денежное поощрение в размере 200% должностного оклада.4.5. Устанавливаются следующие стимулирующие выплаты специалисту по связям с общественностью:          -выплата за сложность, напряженность и особые условия  труда  в  размере 380 % должностного оклада;          — ежемесячное денежное поощрение в размере 220% должностного оклада.».2. Обнародовать настоящее постановление путем размещения на информационном стенде в здании Администрации Карачаевского городского округа (г. Карачаевск, ул. Чкалова, 1А) и разместить на официальном сайте Карачаевского городского округа в сети Интернет (www.karachaevsk.info).

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра – управляющего делами Администрации Карачаевского городского округа.