Вы Здесь: Главная » Образование » Объявление о проведении конкурса

Объявление о проведении конкурса

Управление образования Администрации Карачаевского городского округа (далее – Управление образования) в соответствии с Положение о конкурсном отборе руководителей образовательных организаций Карачаевского городского округа, утвержденным   приказом Управления образования АКГО  от 01.12.2014 г. № 201,  объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора Муниципального казенного  общеобразовательного учреждения Карачаевского городского округа «Средняя школа № 1 им. Д. К. Байрамукова»  (далее – Конкурс, образовательная организация), расположенного по адресу: 369200, КЧР, г. Карачаевск, ул. Ленина, д. 27.

Для участия в Конкурсе кандидаты представляют в Управление образования следующие документы:

1) личное заявление установленной формы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;

3) фотографию 3х4 см;

4) копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;

5) копию трудовой книжки, заверенную в установленном законом порядке;

6) заверенную собственноручно Программу развития общеобразовательного учреждения на ближайшие 3 (три) года  (далее – Программа) и Программу на электронном носителе;

7) мотивационное письмо о занятии вакантной должности директора образовательной организации;

8) согласие на обработку персональных данных;

9) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного дела;

10) медицинскую справку установленной законодательством формы;

11) иные документы, предусмотренные в информационном сообщении.

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность,  предъявляются при подаче документов и в Комиссию лично.

Гражданин, желающий участвовать в Конкурсе, вправе также предоставить в Конкурсную комиссию:

1) рекомендательные письма с места работы, а также от отдельных лиц, знающих кандидата по совместной работе;

2) характеристики с места работы.

Документы принимаются с даты размещения данного сообщения и до 17.00 час.  19 февраля  2018 года по адресу: 369200, КЧР, г. Карачаевск, ул. Чкалова, д. 1а.

Телефоны для получения более подробной  информации о конкурсе: 8(87879)2-21-47.

При подаче документов в Управление образования кандидату будут переданы вопросы для подготовки к прохождению процедуры аттестации (см. Положение о порядке аттестации руководящих работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации Карачаевского городского округа). В течение недели будет проведена процедура аттестация по адресу: 369200, КЧР, г. Карачаевск, ул. Чкалова, д. 1а.

В случае принятия Конкурсной комиссией решения об отказе в допуске к участию в Конкурсе, Кандидату сообщается об этом любыми доступными способами (факсимильной, сотовой связью, письменное уведомление), подтверждающими факт его уведомления, с указанием причин отказа.

Список кандидатов, допущенных к конкурсу, размещается на сайте Администрации Карачаевского городского округа и Управления образования.

Кандидаты, успешно прошедшие аттестацию, участвуют в Конкурсе, который будет проводиться в течение недели после аттестации.

Конкурс проводится очно в один этап и состоит из собеседования и представления программы.

В день проведения конкурса Конкурсная комиссия на своем заседании проводит индивидуальное собеседование с Кандидатами.  Личные и деловые качества Кандидатов, их способности осуществлять руководство общеобразовательным учреждением по любым вопросам в пределах компетенции руководителя общеобразовательного учреждения оцениваются Конкурсной комиссией  по балльной системе с занесением результатов в оценочный лист.

По окончании собеседования Кандидаты представляют свою Программу.

Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной Комиссией  по следующим критериям:

— актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития общеобразовательного учреждения);

— прогностичность (ориентация на удовлетворение «завтрашнего» социального заказа на образование и управление школой, и учет изменения социальной ситуации);

— эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов);

— реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов);

— полнота и целостность Программы (наличие системного образа образовательного учреждения, образовательного процесса, отображением в комплексе всех направлений развития);

— проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по Программе);

— управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы);

— контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей);

— социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров);

— культура оформления Программы (единство содержания и внешней формы Программы, использование современных технических средств).

Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией с учетом результатов независимой экспертизы (при наличии) по балльной системе с занесением результатов в оценочный лист.

Победителем Конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов.

При равенстве суммы баллов участников Конкурса решение о победителе  Конкурса принимается председателем Конкурсной комиссии.

Результаты Конкурса вносятся в протокол заседания Конкурсной комиссии в виде рейтинга участников  Конкурса по сумме набранных баллов.

Протокол заседания Конкурсной комиссии всеми присутствующими на заседании её членами и передается организатору Конкурса – Управлению образования.

Управление образования:

— в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса информирует участников Конкурса об итогах Конкурса в соответствии с пунктом 14 настоящего Положения;

— в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на своем официальном сайте;

— назначает на должность директора ОУ, заключая с ним трудовой договор;

— согласует Программу победителя Конкурса;

— вправе включить в кадровый резерв руководителей системы общего образования  участника Конкурса, не победивших, но набравших в ходе конкурсного испытания высокое количество баллов.

В случае отказа победителя Конкурса от заключения трудового договора Управление образования вправе:

— объявить проведение повторного Конкурса;

— заключить трудовой договор с участником Конкурса, занявшим второе место рейтинга.

Документы Кандидатов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по их письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Управлении образования, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в Конкурсе (проезд к месту проведения Конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другое), осуществляются Кандидатами за счет собственных средств.

Скачать Приложение

Скачать Приложение 2

 

 

 

Оставить комментарий

© 2013-2018 Администрация КГО