Вы Здесь: Главная » Новости » «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде»

«О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде»

С 1 января 2020 года вступил в силу Федеральный закон от 16.12.2019 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части  формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде». Изменения касаются порядка формирования «электронной трудовой книжки» (ЭТК) и введение для работодателей обязанности по представлению ПФР сведений о трудовой деятельности сотрудников.

В целях реализации настоящего Федерального закона работодателям в течение  2020 года необходимо осуществить ряд мероприятий по:

—  принятию или изменению локальных нормативных актов;

— обеспечению технической готовности к представлению сведений о трудовой деятельности в ПФР по КЧР;

— уведомление до 30 июня 2020 года включительно каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также  о праве работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде.

Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека. Гражданам республики до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.

 

Оставить комментарий

Ya-roditel.ru

© 2013-2020 Администрация КГО